Jorden sett fra verdensrommet, med bylys synlige om natten.

4 Day Week Norge

The Rework og 4 Day Week Global inviterte i 2024/2025 bedrifter til å bli med på Norges første pilotstudie for kortere arbeidsuker – enten det var firedagers uke, sekstimersdag eller en annen variant tilpasset deres behov. Dette var en unik mulighet til å være en del av banebrytende forskning og vise vei for fremtidens arbeidsliv i Norge.

Nå er studien avsluttet, og vi gleder oss til å dele resultatene fra vår nordiske studie så snart de er klare.

4 Day Week metoden

100-80-100 betyr at arbeidstiden reduseres med 20 %, men uten at ansatte får lavere lønn eller bedriften taper produktivitet eller omsetning.

100 %

Lønn

80 % 

Arbeidstid

100 %

Produktivitet

Er vi klare for firedagersuke i Norge

Internasjonalt er firedagersuke et hett tema. Men kan det fungere også i Norge?

Vi er eksklusiv norsk partner til 4 Day Week Global, den ideelle organisasjonen bak verdens største pilotstudier på redusert arbeidstid i bytte mot full lønn og produktivitet. Gang på gang viser deres studier oppsiktsvekkende, positive resultater som blåser etablerte sannheter og skeptikere av banen.

Dykk ned i forskningsrapportene og la deg bli imponert over hva som faktisk er mulig ved å tenke nytt om arbeidslivet.

Oransje pil-ikon i sirkel
Oransje sirkel med en pil som peker mot høyre i midten.
Abstrakt svart-hvitt mønster med trekanter og kvadrater.

Dårlig psykisk helse, høyt stressnivå og kostbar rekruttering.

Kan kortere arbeidsuke være en del av løsningen?

Eske med tekst "Fragile - Handle with Care" og piler som peker oppover.

Norsk arbeidsliv er et av de beste i verden. Likevel står vi nå overfor noen store utfordringer.

Sykefravær koster det norske samfunnet rundt 61 milliarder kroner i 2023. Sykefravær grunnet psykiske lidelser utgjorde over 2,2 millioner tapte dagsverk i 4. kvartal 2024. Denne diagnosegruppen øker jevnt og utgjør i dag 25 % av det totale legemeldte sykefraværet, ifølge NAV.

Levekårsundersøkelsen fra 2022 viser at nesten én av tre opplever at jobben tar så mye tid eller energi at det går utover privatlivet, og åtte av ti opplever et høyt stressnivå på jobb, melder Simployer. I tillegg opplever mange norske bedrifter at de sliter med å få tak i rett kompetanse.

I denne sammenheng dukker idéen om en kortere arbeidsuke opp som en mulig løsning. Målet er å øke produktiviteten, forebygge sykefravær, reversere turnover, og forbedre trivsel, for å nevne noe. Pilotstudie og grundig forskning er nødvendig for å finne ut om dette er en reell og bærekraftig løsning, og så langt er resultatene globalt entydige og svært positive. 4 Day Week Norge skal bidra til å bringe norske tall inn i denne statistikken.

En ting er sikkert. Ideen er spennende og har potensial til å forbedre arbeidslivet og livet for svært mange mennesker.

Hvorfor kortere arbeidsuker?

Noen av resultatene fra pilotstudiene til 4 Day Week Global

  • 92 %

    Ønsker å fortsette med firedagersuken

  • 42 %

    Reduksjon i oppsigelser

  • 68 %

    Reduksjon i utbrenthet

  • 36 %

    Økning i omsetning

  • 43 %

    Følte en forbedring i mental helse

  • 63 %

    Lettere å tiltrekke seg talenter

  • 40 %

    Reduksjon i søvnvansker

Se fremover med vårt nyhetsbrev

Bli inspirert til å tenke nytt om fremtidens arbeidsliv. Meld deg på vårt nyhetsbrev for å følge den spennende utviklingen.

Erfaringer med kortere arbeidsuke

Hør det fra noen som allerede er i gang!

  • Eirik Sæther, daglig leder Akuna. Mann med brukt hår

    "For oss er det logisk at vi er mer produktive på mindre tid, med bedre struktur på arbeidsuka"

    Eirik Sæther, daglig leder Akuna

  • Bilde av Casper Aaen, COO PanzerGlass

    "Firedagers arbeidsuke er ikke noe mirakel, men å oppnå en 20% økning i effektivitet er trikset, og den ekte utfordringen"

    Casper Aaen, COO PanzerGlass

  • Mann som jobber på sykehus

    "Tilbakemeldingene fra medarbeiderne er entydig positive, og vi ser tydelig at det er positive effekter på velvære, restitusjon og redusert sykefravær."

    Johnas Aronsson, avdelingsleder operasjon Vrinnevisjukhuset i Norrköping

Global bevegelse for kortere arbeidsuker

Så mange har allerede gått over til kortere uker med 4 Day Week Globals pilotstudie

450+ bedrifter

20+ land

8500+ ansatte

450+ bedrifter 20+ land 8500+ ansatte

Nysgjerrig?

Vi hører gjerne fra deg om hvordan vi kan hjelpe. Send en melding med dine spørsmål så hører du fra oss snarlig.

4 Day Week Norges faglige råd

Vårt faglige råd for pilotstudien er sammensatt av mennesker med erfaring, ekspertise og engasjement for å innføre kortere arbeidsuker i Norge.

The Rework har et tett samarbeid med vårt faglig råd og høster godt av deres forskjellige perspektiver og unike kunnskap om arbeidstidsreduksjon.

Dr. Dale Whelehan. Mann med stort smil og hvit skjorte
Kvinne med langt brunt hår som smiler
Hege Hellvik. Smilende dame i stripete skjorte og grå jakke
Kvinne i oransje jakke smiler innendørs med uskarpt bakgrunn.
Dame med brunt hår som smiler

Dr. Dale Whelehan
Tidl. CEO, 4 Day Week Global

Silje Støldal
HR-direktør, Akuna AS

Hege Hellvik
Samfunnsgeograf, forfatter av “Jobb mindre – lev mer”

Lena Lid Falkman
Hovedforsker nordisk pilotstudie, Handelshögskolan i Stockholm/Karlstad universitet.

Anna-Carin Alderin
4 Day Week Sweden

Hvem står bak 4 Day Week Norge?

Vår norske pilotstudie var et samarbeid mellom 4 Day Week Global og The Rework.

The Rework

The Rework ble grunnlagt med den hensikt å være en pionér i arbeidet med å skape et mer moderne og bærekraftig arbeidsliv. Med stor nysgjerrighet jobber selskapet med å utfordre og endre det etablerte, med mål om å gjøre arbeidslivet til et friskere og finere sted å være.

Les mer om oss

4 Day Week Global

4 Day Week Global er en ideell organisasjon grunnlagt av Andrew Barnes og Charlotte Lockhart i 2019. Bedriften har organisert pilotstudier i blant annet England, Sør-Afrika, Australia, Irland og USA siden 2022, og har allerede støttet tusenvis av selskaper i å teste en kortere arbeidsuke.

Lær mer om 4 Day Week Global